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3000多家公立醫(yī)院消失 民營醫(yī)院“爆發(fā)生長(zhǎng)”

關(guān)鍵字: 醫(yī)院設(shè)計(jì),醫(yī)院建筑設(shè)計(jì),醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計(jì),養(yǎng)老院設(shè)計(jì),醫(yī)療設(shè)計(jì),康復(fù)醫(yī)院設(shè)計(jì) 發(fā)布時(shí)間:2018-04-25

日前,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2017年年末全國共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)99.5萬個(gè),其中醫(yī)院3.0萬個(gè),在醫(yī)院中有公立醫(yī)院1.2萬個(gè),民營醫(yī)院1.8萬個(gè)。這意味著,相比于2016年,公立醫(yī)院數(shù)量減少了約1000家,而民營醫(yī)院增長(zhǎng)了2000家。

為什么公立醫(yī)院大幅減少而民營醫(yī)院飛快增加?這背后究竟是發(fā)展使然還是畸形增長(zhǎng)?在中國醫(yī)療改革的陣痛期,社會(huì)化辦醫(yī)成為一個(gè)不可忽視的現(xiàn)象。

公立醫(yī)院總數(shù)減少

2005年,中國公立醫(yī)院數(shù)量為15483家,如今已經(jīng)有3000家公立醫(yī)院“消失”。醫(yī)療改革進(jìn)程的加快,成為公立醫(yī)院總數(shù)量減少的重要因素之一。

根據(jù)2017年香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心發(fā)布的中國非公立醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力排名及分析報(bào)告顯示,100強(qiáng)非公醫(yī)院中,有41家是改制醫(yī)院,這其中,企業(yè)醫(yī)院的改制占了大頭。

社科院公共政策研究中心副主任杜創(chuàng)說,企業(yè)醫(yī)院需要改制的根本原因在于帶有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)特征的企業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生體制整體瓦解,國有企業(yè)辦醫(yī)院的外在環(huán)境消失。企業(yè)醫(yī)院改制主要是在國有企業(yè)主辦機(jī)關(guān)的強(qiáng)力推動(dòng)下進(jìn)行的,改制的實(shí)際動(dòng)力在于為企業(yè)減負(fù)。

但也有聲音認(rèn)為,公立醫(yī)院減少,可能是統(tǒng)計(jì)口徑的變化,并不一定就是改制原因。比如有的公立醫(yī)院或是被兼并了,有些則可能被改成了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

無論如何,有跡象顯示,國企醫(yī)院改制已經(jīng)駛?cè)肓丝燔嚨馈?017年8月份,國資委、中央編辦、教育部等六部委聯(lián)合制定了《關(guān)于國有企業(yè)辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見》,對(duì)全國數(shù)千家國有企業(yè)醫(yī)院的剝離做出了具體規(guī)劃和路徑,在改革時(shí)間表上明確,今年底前要完成企業(yè)辦醫(yī)療、教育機(jī)構(gòu)的移交改制或集中管理工作。

對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士表示,公立醫(yī)院的職能加速轉(zhuǎn)變,也將意味著醫(yī)生職能的轉(zhuǎn)變,比如醫(yī)院轉(zhuǎn)為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心后,許多醫(yī)生的工作重心就從診療變成了做公衛(wèi);一些轉(zhuǎn)型康復(fù)機(jī)構(gòu)的,醫(yī)生們還要從頭再來學(xué)康復(fù)專業(yè)。這對(duì)醫(yī)生來說也是一個(gè)挑戰(zhàn)。

民營醫(yī)院“爆發(fā)生長(zhǎng)”

相對(duì)于公立醫(yī)院數(shù)量連年減少的情況,民營醫(yī)院可謂發(fā)展迅猛。得益于國家連續(xù)性、開放性的政策引導(dǎo),尤其是近兩年,民營醫(yī)院保持著每年新增2000家的“生長(zhǎng)速度”。

2017年1月《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》提出放寬社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)領(lǐng)域要求,支持社會(huì)力量以多種形式參與健康服務(wù)。如放寬準(zhǔn)入條件;比如推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),解決民營醫(yī)院人才短缺問題;落實(shí)多方面公立非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等對(duì)待的政策;實(shí)行醫(yī)保同等對(duì)待;簡(jiǎn)化社會(huì)辦醫(yī)行政審批手續(xù)等等。

2017年5月,國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于支持社會(huì)力量提供多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)的意見》提出,鼓勵(lì)投資者建立品牌化??漆t(yī)療集團(tuán),舉辦有??苾?yōu)勢(shì)的大型綜合醫(yī)院。到2020年,打造一大批有較強(qiáng)服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)辦醫(yī)療結(jié)構(gòu),逐步形成多層次多樣化醫(yī)療服務(wù)新格局。

在一系列利好政策的激勵(lì)下,社會(huì)資本蜂擁而至,新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),民營醫(yī)院持續(xù)、快速發(fā)展。

而社會(huì)基本看好民營醫(yī)院也是“理由充分”:相比于公立醫(yī)院,民營醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)在于決策更加靈活。相對(duì)來說,??漆t(yī)院的投資成本和周期都比綜合醫(yī)院低一些,同時(shí),專科醫(yī)院專注于某一領(lǐng)域,更容易建立品牌優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),其針對(duì)特定醫(yī)療器械的大量采購也更容易獲得價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,2010年~2016年國內(nèi)民營醫(yī)院的總體數(shù)量增幅達(dá)132.48%,平均增長(zhǎng)率達(dá)到15.10%。然而,民營醫(yī)院的“爆發(fā)生長(zhǎng)”,看似繁榮發(fā)展的背后,是窘迫的現(xiàn)實(shí)對(duì)比。數(shù)量是增加了,但在床位數(shù)量、診療人數(shù)、入院人數(shù)等方面,民營醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力顯然不足。

最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,超過80%的民營醫(yī)院為一級(jí)或者未定級(jí)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),開設(shè)床位數(shù)普遍小于100張。在服務(wù)量方面,2017年1月至10月,民營醫(yī)院診療人次3.7億,占比僅為13.4%,尚不足全國醫(yī)院診療人次的二成。而全國公立醫(yī)院診療人次已達(dá)24億,占比高達(dá)86.6%。

有專家分析認(rèn)為,導(dǎo)致這種結(jié)果的很大一部分原因是醫(yī)療資源和政策的傾斜,同時(shí),民營醫(yī)院在規(guī)模和整體技術(shù)水平上與公立醫(yī)院差距很大,地方政府對(duì)其重視程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如公立醫(yī)院,普通患者對(duì)民營醫(yī)院的偏見依然較深。

醫(yī)生隊(duì)伍是社會(huì)辦醫(yī)平衡點(diǎn)

限制民營醫(yī)院發(fā)展的癥結(jié)在哪?不少業(yè)內(nèi)人士都認(rèn)為,醫(yī)生資源的缺乏是一大原因。

目前,中國公立醫(yī)院實(shí)力雄厚、資源眾多、品牌強(qiáng)大,特別是集中了最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)生資源,仍然是很多患者就醫(yī)的第一選擇。

《2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》數(shù)據(jù)顯示,全國衛(wèi)生技術(shù)人員有891萬人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師335萬人,注冊(cè)護(hù)士379萬人。2016年公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員總數(shù)為533.95萬人,同期民營醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員總數(shù)為120.26萬人,僅占公立醫(yī)院的22.52%,醫(yī)務(wù)人員總量仍處于較低水平。

同時(shí),民營醫(yī)院倍受醫(yī)療糾紛頻發(fā),人才、資金、學(xué)術(shù)等方面短板,也讓公眾長(zhǎng)期以來對(duì)民營醫(yī)院存在偏見。

談及目前中國民營醫(yī)療發(fā)展的困境,北京陸道培血液病醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)李定綱認(rèn)為,現(xiàn)在民營醫(yī)院數(shù)量是增加了,但床位、服務(wù)量、手術(shù)、收入都沒怎么增加,這就是問題了。主要是領(lǐng)軍人才稀缺,“千軍好借,一將難求”。目前大多數(shù)醫(yī)生還是不能理解自己要成為社會(huì)人、自由執(zhí)業(yè)的人,而是習(xí)慣了體制,甘愿做一輩子“單位人”。

張強(qiáng)醫(yī)生集團(tuán)創(chuàng)始人張強(qiáng)也認(rèn)為,國內(nèi)醫(yī)療健康行業(yè)不缺資本,也不缺醫(yī)院大樓,最缺的就是醫(yī)生人才資源流動(dòng)的土壤,和大量符合國際化醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)生團(tuán)隊(duì)。

此前衛(wèi)生主管部門出臺(tái)文件,試點(diǎn)過醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè),即符合條件的執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)衛(wèi)生行政部門注冊(cè)后,可受聘在兩個(gè)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè),但效果并不理想。

“民營醫(yī)院這塊市場(chǎng)蛋糕看上去很美,但卻不太容易吃到。核心因素就是缺乏醫(yī)生,特別是優(yōu)質(zhì)醫(yī)生資源。而這就是醫(yī)生集團(tuán)最大的優(yōu)勢(shì)?!庇袠I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,新一輪社會(huì)辦醫(yī)熱潮掀起,將輪到醫(yī)生作為主角上場(chǎng),醫(yī)生合伙辦醫(yī)院,或者合伙創(chuàng)建醫(yī)生集團(tuán)后再創(chuàng)辦醫(yī)院,將成為一大趨勢(shì)。

來源:工人日?qǐng)?bào)



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