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副總理對公立醫(yī)院改革,給了這些指示!

關(guān)鍵字: 醫(yī)院設(shè)計,醫(yī)院建筑設(shè)計,醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計,養(yǎng)老院設(shè)計,醫(yī)療設(shè)計,康復醫(yī)院設(shè)計 發(fā)布時間:2018-05-24

據(jù)新華社報道,中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭20日至22日在浙江調(diào)研時強調(diào),要強化醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)”聯(lián)動,加大公立醫(yī)院改革力度,明確各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)功能定位,加快構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、高效運行的分級診療體系,為人民群眾提供全方位全周期健康服務保障。

關(guān)于公立醫(yī)院改革工作,孫春蘭做出了多方面強調(diào)和建議,以下幾點值得大家關(guān)注:


[把預防放到更重要位置]

孫春蘭強調(diào)要以大衛(wèi)生、大健康理念統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)改各項工作,把預防放到更重要的位置,切實加強疾病預防和健康促進。

在今年3月27日,孫春蘭出席國家衛(wèi)健委的揭牌儀式時也強調(diào)了要把預防放到更重要位置,可見在大健康理念下,預防工作的重要性日益凸顯,將走向更專業(yè)化的職業(yè)道路。

推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和衛(wèi)生健康服務下沉

要以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為平臺,推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和衛(wèi)生健康服務下沉,筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)底。


[健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度]

孫春蘭強調(diào)落實政府辦醫(yī)責任和公立醫(yī)院管理自主權(quán),健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。

2017年7月,國務院印發(fā)《國務院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導意見》,到如今各省也都陸續(xù)出臺了關(guān)于現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的地方文件?,F(xiàn)代醫(yī)院管理制度的建立,將推動我國醫(yī)療行業(yè)向更深更廣的領(lǐng)域發(fā)展,公立醫(yī)院及其醫(yī)護人員將獲得更多的自主權(quán)利,醫(yī)療市場發(fā)生前所未有的改觀。


[調(diào)整醫(yī)療服務價格]

實施集中采購、價格談判等措施,切實降低藥品和醫(yī)用耗材虛高價格,減輕群眾看病就醫(yī)負擔。調(diào)整醫(yī)療服務價格,改革醫(yī)保支付方式,完善公立醫(yī)院補償機制。


[建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度]

深化分配制度改革,健全績效考核評價體系,建立以知識價值為導向、符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度,充分調(diào)動醫(yī)務人員積極性。

從中央到地方的多個文件中,都可以看到“盡快建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的薪酬制度”,這說明廣大醫(yī)護人員的薪酬制度將面臨一場大變革,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,讓好醫(yī)生多掙錢,一份付出一分收獲,才是薪酬改革的價值所在。


[積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”]

積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”,開展預約診療、慢病復診、遠程醫(yī)療等線上服務,加強質(zhì)量和數(shù)據(jù)安全監(jiān)管,促進衛(wèi)生健康服務共建共享、智能便利。

4月28日,國務院辦公廳發(fā)布《國務院辦公廳關(guān)于促進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”發(fā)展的意見》,“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”在醫(yī)療領(lǐng)域正式上了軌道,在將來互聯(lián)網(wǎng)將延伸到醫(yī)療各個領(lǐng)域,進入醫(yī)護人員工作的方方面面,工作方式和診療方式都將迎來新的改變。


[大力支持社會辦醫(yī)]

孫春蘭指出,要大力支持社會辦醫(yī),鼓勵醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),滿足群眾多樣化健康需求。

隨著政府“放管服”政策的不斷落實,辦醫(yī)制度將更加轉(zhuǎn)向市場化,讓更多社會資本參與到辦醫(yī)浪潮中,醫(yī)療市場將更加活躍、火熱。

通過孫春蘭副總理這次的建議和指示,我們可以感受到公立醫(yī)院改革已經(jīng)深入到更細致更具體的層面,更重視健康理念,重視醫(yī)護人員的工作生活,建立科學便捷的醫(yī)療工作方式,讓更多市場行為和資本參與進來,醫(yī)療行業(yè)和從業(yè)人員將擁有更多的自主權(quán)和選擇權(quán),靠自己的努力獲得更好的工作和生活。

來源:據(jù)新華網(wǎng)綜合整理

整理:基層醫(yī)師公社





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